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Über uns

Wie alles begann.

Firmengebäude der Katoma GmbH

Unsere Geschichte beginnt 2009 in Lambrechten im Innviertel. Getrieben von der Leidenschaft an der Technik und nach fast 20-jähriger Erfahrung entschließt sich Ernst Kaiser, jetziger Geschäftsführer, das Einzelunternehmen Katoma e.U. zu gründen. Seine Vision ist es, sich den verschiedensten Herausforderungen unserer Kunden in den Bereichen der Automatisierungstechnik zu stellen.

Die Schwerpunkte liegen in der Erstellung von Software für die Industrie und Produktion sowie in Projektierung, Errichtung und Programmierung von Anlagen und Maschinen. Auf diesem Fokus basieren die Dienstleistungen und Produkte.

Um unseren Qualitätsstandard zu halten bzw. immer wieder zu verbessern, haben wir uns 2012 dazu entschlossen, unsere Prozesse ISO 9001:2015 zertifizieren zu lassen.

Durch laufenden Kunden- und Geschäftswachstum wurde das Einzelunternehmen im Jahr 2013 in die KATOMA GmbH eingebracht.

Aufgrund unserer langjährigen Tätigkeit auf diesem Gebiet und unserer Einsicht in die verschiedensten Industriezweige sind wir der optimale Ansprechpartner, um Synergien zwischen den verschiedensten Branchen zu erstellen.

Die immer wichtiger werdende Vernetzung der Produktion und Optimierung der Produktionsprozesse hat uns dazu bewegt, unser Portfolio in drei Bereiche zu unterteilen: Neben dem Automatisierungszweig kamen die Bereiche Prozessdaten und Assistenzsysteme hinzu. Dadurch können wir sämtliche Bereiche der benötigten Automatisierungs- und Softwarelösungen anbieten.

Unsere Werte

Wer wir sind und wie wir sein möchten.

Unser Unternehmen verändert sich laufend — Stabilität verleihen jedoch die Unternehmenswerte. Umso wichtiger ist es, bestimmte Prinzipien zu haben, auf die man sich stützen kann.

Baum auf dem Firmengelände der Katoma GmbH
01

Leidenschaft

Die Leidenschaft an der Technik und das Finden von Lösungen für unsere Kunden treibt uns voran und gibt uns Motivation.

02

Respekt & Solidarität

Wir schätzen den offenen und ehrlichen Dialog untereinander und zeigen gegenseitigen Respekt. Wir pflegen Teamgeist — unter Mitarbeitern und mit unseren Kunden.

03

Neugier

Interesse, Begeisterungsfähigkeit und eine positive Grundeinstellung.

04

Zuverlässigkeit

Unsere Kunden können sich auf die Einhaltung von Vereinbarungen verlassen.